(Traduction d'un article extrait du blog The Keyword)Publié par Berit Johnson, chef de produit senior, Google CloudCe n'est un secret pour personne : la réussite d'une entreprise réside en partie dans sa capacité à attirer les meilleurs talents. Qu'il s'agisse de recruter un analyste financier, une secrétaire de direction ou un mécanicien auto expérimenté, il faut du temps et de l'argent pour constituer une bonne équipe.
D'après une étude Bersin by Deloitte, les entreprises mettent en moyenne 52 jours à pourvoir un poste vacant, et les coûts liés aux entretiens, à l'organisation et à l'évaluation de chaque candidat s'élèvent à environ 4 000 $. Au final, les chiffres sont donc significatifs. Mais désormais,
Hire, l'application conçue pour aider les petites et moyennes entreprises à améliorer l'efficacité de leurs activités de recrutement, est à votre service.
Mieux recruter avec Hire et G SuiteHire vous aide à repérer les talents, à nouer des relations solides avec les candidats et à gérer efficacement les entretiens, à tous les niveaux. Cette solution s'intègre parfaitement aux applications G Suite telles que Gmail et Google Agenda, qui sont utilisées par plus de trois millions d'entreprises, notamment dans le cadre des opérations de recrutement. Avec le lancement de Hire, les clients disposent désormais d'une application de recrutement qui complète les outils intuitifs et simples d'utilisation de G Suite, et leur permet d'améliorer l'efficacité de leurs processus de recrutement.
Hire et G Suite sont conçus pour fonctionner en parfaite symbiose, afin de permettre aux recruteurs de se concentrer sur leurs tâches prioritaires au lieu de perdre du temps à copier et coller des données d'un outil à un autre. Ils bénéficient ainsi des avantages suivants :
- Ils peuvent communiquer avec les candidats via Gmail ou Hire. Les e-mails sont synchronisés entre les deux produits.
- Ils peuvent programmer des entretiens dans Hire en ayant accès au planning Google Agenda de la personne chargée de faire passer l'entretien. Hire intègre automatiquement certaines informations importantes dans les invitations Google Agenda : coordonnées, planning complet de l'entretien et principales questions à poser au candidat.
- Ils peuvent suivre le parcours du candidat dans Hire, puis analyser et visualiser les données dans Sheets.
Un logiciel de recrutement intuitif pour votre entrepriseTrop souvent, les outils utilisés en entreprise sont peu pratiques et peu intuitifs. Ils nécessitent un long apprentissage pour se familiariser avec leurs options de configuration pléthoriques, leurs tableaux, leurs listes et leurs procédures de saisie épuisantes. L'équipe de développement de Hire a décidé de faire bouger les choses. En s'appuyant sur le principe du "less is more", l'équipe a organisé des centaines de sessions de test avec des utilisateurs et collaboré avec des clients pilotes pendant plus d'un an, dans le but de simplifier et d'optimiser chaque aspect de l'expérience utilisateur.
Comment Brad's Deals recrute plus facilement grâce à Hire Brad's Deals est un comparateur de prix gratuit qui permet aux consommateurs de trouver les meilleures offres en ligne. L'entreprise étant en plein développement, le recrutement est une priorité absolue pour l'entreprise. Avec plus de 260 candidats actifs dans son pipeline de recrutement, Brad's Deals utilise Hire pour partager les données relatives aux candidats, centraliser les commentaires de l'équipe en charge des entretiens et assurer le suivi de ces entretiens.
"Simple et intuitive, l'interface de Hire permet aux recruteurs, aux responsables des ressources humaines et même aux collaborateurs chargés de faire passer les entretiens de jouer un rôle actif dans le processus de recrutement", explique Jessica Adams, vice-présidente chargée des ressources humaines chez Brad's Deals. "Comme l'application s'intègre à G Suite, nous pouvons accéder rapidement à tous les échanges avec les candidats de façon centralisée, programmer efficacement des entretiens et mieux collaborer pour prendre rapidement les bonnes décisions en matière de recrutement."
Essayez Hire dès aujourd'huiHire est la toute nouvelle solution Google destinée au secteur du recrutement. En mai, nous avons dévoilé
Google for Jobs, une initiative qui vise à aider spécifiquement les demandeurs d'emploi et les employeurs via nos différents produits, notamment à travers une collaboration approfondie avec des cabinets de placement de talents. La recherche Google permet aux demandeurs d'emploi d'accéder aux offres provenant de nombreuses sources, qu'il s'agisse d'annonces déposées directement par les employeurs ou de sites tels que LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmployers, CareerBuilder, Glassdoor et Facebook. Hire vient répondre aux besoins des clients G Suite, qui peuvent ainsi recruter plus facilement la bonne personne.
Toutes les entreprises des États-Unis possédant moins de 1 000 licences G Suite peuvent dès à présent acheter Hire pour attirer les meilleurs talents. Pour en savoir plus, rendez-vous sur
http://hire.google.com ou demandez à bénéficier d'une démonstration sur
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Informations sur le lancementÉditions :Disponible à l'achat pour les domaines associés aux éditions G Suite Basic, G Suite Business et G Suite Enterprise. Réservé aux entreprises basées aux États-Unis et possédant moins de 1 000 licences G Suite. Hire ne fait pas partie de l'offre de base G Suite.
Rythme de déploiement :Déploiement complet (visibilité de la fonctionnalité sous un à trois jours)
Personnes concernées :Administrateurs G Suite et décideurs RH
Action :Action suggérée/Pour information
Informations complémentairesSite Web HireDemander une démonstration
