Cet article est la traduction en anglais du post publié sur le blog le 17 octobre .
Quoi de neuf ?
À compter d'aujourd'hui, les administrateurs ont accès à un nouvel outil visant à encourager l'utilisation du
lieu de travail dans leur organisation. Ce paramètre ajoute une bannière personnalisable à l'agenda des utilisateurs afin de les inciter ou de les obliger à définir leur lieu de travail.
L'utilisation généralisée du lieu de travail permet par exemple aux administrateurs et aux collaborateurs de mieux planifier les réunions, gérer les salles et les préparer en fonction du nombre de participants sur site ou à distance.
Exemple de message par défaut affiché dans une bannière persistante
Exemple de message personnalisé affiché dans une bannière non persistante
Qui est concerné ?
Les administrateurs
Pourquoi est-ce important ?
Cette fonctionnalité nous permet de planifier encore mieux la collaboration en présentiel, mais aussi la coordination des réunions et des événements. Elle est particulièrement utile dans les environnements de travail hybrides. De plus, la bannière encouragera les utilisateurs à profiter des nombreuses améliorations apportées ces derniers mois aux fonctionnalités de lieu de travail :
Informations supplémentaires
Les bannières Agenda sont flexibles, simples d'utilisation et peuvent inclure un message personnalisé ou un lien vers une page de destination. Les administrateurs peuvent également décider de la durée pendant laquelle la bannière s'affiche.
Comment en profiter ?
Quand ?
Qui peut en bénéficier ?
Disponible pour les clients Google Workspace Business Plus, Enterprise Standard, Enterprise Plus, Education Fundamentals, Education Plus, Education Standard et Teaching and Learning Upgrade, ainsi que les clients de l'ancienne édition G Suite Business
Non disponible pour les clients Google Workspace Essentials, Business Starter, Business Standard, Enterprise Essentials, Nonprofits et Frontline, ni les clients de l'ancienne édition G Suite Basic
Non disponible pour les utilisateurs de comptes Google personnels
Ressources
